KUNDCASE — CONNECT VÄST
Connect Väst har i decennier stöttat västsvenska företag genom strukturerade tillväxtprogram. Nu vävs AI-ledarskap in i det arbetet: ett tvåårigt program där VD-grupper i nätverket tar sig från vilja och riktning till förmåga och genomförande. Webinvest är genom dehajp med och utformar programmet, leder utvalda moduler och håller ihop helheten.
Start hösten 2026.
Programmet följer samma rörelse som transformationskedjan. År ett handlar om att förstå och vilja: ledningen bygger en gemensam bild av vad AI betyder för affären och sätter riktning. År två handlar om att kunna: strategin ska bli vardag, organisationen ska bära förändringen och effekten ska gå att mäta.
Åtta moduler, augusti 2026 till augusti 2027
Sju moduler, september 2027 till april 2028
Halvdagar en gång i månaden, fysiska träffar med digitala avstämningar emellan. Varje modul kopplar ett konkret ledningsproblem till en expert på området och till deltagarnas egna bolag. Mellan träffarna arbetar varje VD med sitt eget AI-initiativ, med stöd i lärgruppen. Programmet avslutas med en tillväxtanalys per bolag – där data från Connect Västs drygt 1 000 företagsresor används för att se vad som faktiskt driver tillväxt.
Programmet bygger på metoden dehajp och dess grund i MIT:s forskning om kollektiv intelligens – människa och AI tillsammans. Peter Cederholm är med och utformar programmet, leder modulen om ledarskap i en AI-driven verklighet och håller den röda tråden genom två år: från styrelserum och ledningsgrupp till det kundnära arbetet.
“Ingen har gett oss viljan och förmågan att göra något så mycket som Peter och Dehajp.”
Allt börjar med kartläggningen.